员工天地

混改以来，天津一商将辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化根植于发展血脉，通过持续推动员工思想转变，积极适应市场形势变革，培育形成了干部员工视企如家、在企爱企的强大凝聚力。今日，让我们共同见证友谊新天地广场男服商场经理贾云鹏“以企为家”的卓越风采。

初见贾云鹏，其举手投足间既彰显管理干部的从容气度，又透露出招商精英的睿智锋芒。这位年仅35岁的新生代管理干部，目前管理着友谊新天地广场四层和五层共1.5万平方米。作为商场掌舵人，贾云鹏始终将招商工作放在首位，认为只有不断开辟新思路、寻找新办法、才能让友谊新天地广场男服商场的经营工作更上一层楼。在他的努力下，已成功引进了影院、台球、脱口秀、剧本杀、聚聚潮玩等9个知名品牌，招商面积突破8700余平方米。

“每次招商，贾经理总是带着厚厚的招商资料，他总是争分夺秒地向品牌业态推介友谊新天地广场的优势地理位置和未来广阔的发展空间。”同事谈到贾云鹏时，无不赞叹其拼搏的工作状态。

“招商是一次次披星戴月的奔跑，也是一场场真心换真心的信任。看着卖场内品牌业态越来越丰满，就像家里置办了新家具让人感到快乐”。贾云鹏的肺腑之言，流露出他对企业深厚的归属感。

品牌引进之路并非坦途，有挫折也有困难，但贾云鹏带领团队迎难而上，通过努力收获成功的果实。在脱口秀业态引进时，从初次接洽的踌躇到最终签约，贾云鹏带领团队经历无数个日夜的努力。为了说服品牌方，他们深入分析天津商业市场的潜力，结合友谊新天地广场独特的地理位置和消费群体，量身定制了一套极具吸引力的入驻方案。在谈判过程中，大家分工明确，有人负责收集行业最新数据，有人负责梳理友谊新天地广场优势资源，有人负责与品牌方保持密切沟通。经过多轮艰难的谈判，当双方在签约书上郑重签字的那一刻，每个人的脸上都洋溢着成功的喜悦。

而在近日聚聚潮玩的入驻施工工程中，贾云鹏更是保持着身先士卒的冲劲，以“主人翁”精神展现卓越领导力。面对品牌入驻装修与原有品牌移位的双重挑战，贾云鹏充分发挥团队优势，依据成员专长精准分工：安排沟通能力强的员工逐户走访，收集商户移位诉求；协调规划骨干与他共同研讨动线方案。每日清晨，他总是第一个抵达商场，组织团队梳理重点工作，深入商户一线沟通交流。经多次研讨、反复推敲，最终制定出科学的搬迁与客流引导方案，并与团队逐户耐心讲解，以专业和真诚赢得商户认可。在施工安全管理上，贾云鹏坚持高频次巡查。他带领部门人员对脚手架搭建、电路铺设等环节严格把关，不放过任何隐患，确保问题及时处置。深夜，他仍与团队坚守岗位，紧盯施工安全不放松。贾云鹏以高度责任感，将细致严谨贯穿工作全程，用行动诠释 “以企为家”初心。

“招商不仅是把品牌请进来，还要做好全程服务，让品牌留下来、发展好。”贾云鹏说。为了做好品牌服务，他与品牌做好情感维系、解决品牌各类经营问题，主动沟通开展特色营销活动，持续提升商场活力与人气。他始终把友谊新天地广场当成他的家，在工作上立足本职岗位，严谨求实，勤奋刻苦，虚心向学，兢兢业业，出色地完成各项工作任务。