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    通讯员申小北  2010年是一商集团“结构调整年”，工会组织将继续深化劳动关系和谐企业创建工作，充分发挥工会在协调劳动关系中不可替代的作用。
    集团工会将重点开展六项工作。一是深入开展“共同约定行动”，年内实现20%和谐企业升级；二是巩固集体合同建制率，提升协商质量；三是工资集体协议书必须在年度首次职代会上审议通过，一季度前完成续签和备案工作，继续开展工资集体协商满意度测评；四是认真落实职代会各项职权，切实维护职工合法权益，企业职代会建制率保持100%；五是深化“安康杯”竞赛，避免重大事故和职业危害的发生；六是做好帮扶解困送温暖工作。