挥洒汗水奋力拼 ——文化商贸掀起“奋战大干100天 质效创优双突破”主题实践活动
发布日期：2019-04-12
（文/罗军生）日前，为深入开展“奋战大干100天 质效创优双突破”主题实践活动，文化商贸召开动员会，紧紧围绕“立足实体、做强主业、改革创新、高质高效”工作总基调，明确工作目标及重点任务，掀起奋战大干100天的工作热潮。
全员营销聚合力
为充分激发全体员工的使命感、责任感，增强凝聚力、向心力，文化商贸经过周密组织、精心部署，开展了全员营销活动。在目标市场、管理流程、客户资源、销售服务等方面进行了详细安排。根据季节、渠道的特性确定了商品品种、数量和价格。将全体员工以部门为基础，划分为8个营销组。一方面，鼓励发挥自身潜能，利用个人渠道开展销售；另一方面，以小组为单位，到企业社团进行“直通车”展卖。既有商品经营，又有招商招展；既有任务压力，又有表彰奖励；既体现个人价值，又突出团队协作。使全体员工在奉献中，切身体会到“诚信、感恩、担当、价值”的企业文化。
“五个结合”保落实
为持续推进主题实践活动的深入开展，文化商贸做到“五个结合”，即：大干100天与完成年度经营指标相结合、与企业改革发展相结合、与建设学习型企业相结合、与企业文化建设相结合、与岗位管理相结合。实现了主题实践活动的全员参与和全岗覆盖，并依托绩效考核体系，保证了主题实践活动常态化、制度化。公司纪委等职能部门既当“运动员”，又当“裁判员”。在承担全员营销任务指标的同时，对公司31项重点工作实时跟进。检查落实进度，发现反馈问题，既提升了销售业绩，又落实了重点任务。
互比互看添动力
在日常推动基础上，组织全面互比互学互看，让各部门在学习借鉴中深化认识、交流经验、查找差距、启发思路，比学先进、推动工作，全面形成你追我赶、竞相发展的生动局面。各部门相互学习、相互促进，推动起鼓争先之劲、立开拓之志、谋发展之策、求务实之效，激发出大干100天的十足干劲。全力推动公司各项任务指标能快则快、能优则优，奋力冲刺“开门红”、“双过半”。
宣传报道鼓干劲
活动期间，通过动员会、板报、简报等多种形式进行宣传鼓动，激发大干热情和积极性，营造赶超氛围。号召全体员工扑下身子，做好各项工作。在活动中比效益、比创新、比业务、比管控、比服务、比贡献，以良好的精神状态，苦干实干，奋勇争先。全神贯注大干100天，为企业发展贡献力量。定期公布考评结果，表彰和奖励先进个人和集体，持续推动活动走深走实。充分发挥典型示范导向作用，使主题实践活动真正成为服务企业发展和员工干事创业的良好平台。
征集建议汇智能
文化商贸尊重职工的劳动成果，鼓励职工在钻研业务技巧、更新经营方法、探讨服务手段上不断创新。结合本次主题实践活动，在经营管理、项目开发、营销活动、教育培训、安全落实、控潜创效等六个方面，激励员工开拓思路，出好点子、提好建议、想好招法，以主人翁的精神状态参与公司管理。让全体员工充分认识到企业效益与自身利益的辩证关系，努力形成人人关心效益、人人参与管理的良好氛围。各岗位员工积极建言献策，活动有声有色。每一名员工都有了自己的舞台，成为推动企业发展的主角。
党建引领铸担当
将服务大局、凝心聚力作为党建工作的出发点和落脚点。立足党建与业务深度融合，推进党建价值创造。弘扬“支部建在连上”的光荣传统，坚持把支部工作紧贴于主题实践上，将党的旗帜高扬在大干100天中。切实做到重要岗位有党员领着、难点问题有党员攻着、关键时刻有党员扛着。带动员工开拓市场、提升业绩，确保“一党员一闪光”，充分发挥战斗堡垒作用。
在大干100天主题实践活动中，文化商贸全体员工收获了坚定的自信，鼓足了前行的勇气。正以饱满的热情、百倍的信心，把全部心思用在“想干事”上、把全部精力用在“能干事”上、把全部举措用在“干成事”上、把全部想法用在“善共事”上、把全部能量用在“干好事”上，奋力打造“颜值、价值、素质、保质、增值”五位一体的现代商贸企业！