一商集团上市办与人力资源部联合组织企业内控培训
发布日期：2016-03-22
记者马正 2016年是十三五的开局之年，也是集团深化改革，实现资产证券化突破的关键之年。为完成集团企业“规范一批、股改一批、挂牌一批、上市一批”的艰巨任务，推动重点项目进军资本市场，集团上市办着力推动集团所属单位按照上市标准进行内部控制规范，自去年11月每周以例会的方式对各基层单位上市办人员进行系统培训。截至目前已组织15场内部专题培训，以财政部、证监会等五部委颁发的十八项《企业内控规范应用指引》为主要培训内容，穿插组织学习了《公司法》、多层次资本市场等相关知识。
随着培训内容与企业日常经营管理的关联度越来越紧密，集团上市办与集团人力资源部共同探讨，调整培训及工作机制，推出上市办与集团专业部室共同组织，集团二级单位上市办与专业工作机构共同参加培训，并建立共同推动后续工作的机制。2016年3月4日,集团上市办与集团人力资源部共同组织第一次联合培训,集团所属企业上市办成员、人力资源部门工作人员共45人参加了本次培训。集团商建发展公司副总经理何山伟，对外储运公司总会计师张晶分别结合自己企业的实际向大家介绍并讲解了《组织架构》和《人力资源》两项指引，内容丰富、深入浅出，收到了良好效果。集团人力资源部部长、上市办主任分别就落实两项规范指引的具体工作内容、工作时间表，以及企业人力资源和上市办工作人员的配合机制进行了安排布置。
集团上市办将结合内控规范指引的具体内容陆续与集团各专业部室按照不同工作线条，推动落实企业内控规范指引要求，提升集团内控规范标准和内控水平。